Dal svegliarsi alle 4 del mattino in Groenlandia per guardare le gare di sci di fondo al contribuire all’organizzazione di Coppe del Mondo e Campionati del Mondo Juniores della FIS, Madeline Nappey ha trasformato una passione di una vita in una professione.
Nell’ultimo episodio della nostra serie di interviste con allenatrici e partecipanti del Master FIS Women Lead Sports , la Coordinatrice delle Operazioni Nordice della FIS riflette sul lavoro in tre discipline molto diverse, sull’importanza delle allenatrici e delle delegate tecniche e sul perché la tutela del futuro degli sport invernali debba rimanere una priorità.
Inside FIS: Allora, Madeline, come è nata la tua passione per le discipline nordiche e come sei arrivata al tuo ruolo attuale?
Madeline Nappey (MN): Nel 2006, durante i Giochi Olimpici di Torino, i miei genitori mi chiamarono quando Jason Lamy-Chappuis era in televisione. Mi dissero: “Vedi questo ragazzo? Ha 19 anni, viene dalla Franca Contea, da dove veniamo anche noi, e tra quattro anni sarà un campione olimpico”. E quattro anni dopo, a Vancouver, è diventato davvero campione olimpico!
Quel momento ha acceso una scintilla in me e, siccome si trattava di combinata nordica, ben presto mi sono appassionato anche allo sci di fondo e al salto con gli sci. Da quel momento, questo sport mi ha completamente conquistato.
Ho perso il conto delle ore che ho passato a guardare queste discipline, a volte a notte fonda, altre volte all’alba. Ad esempio, quando vivevo in Groenlandia, mi svegliavo alle 4 del mattino per guardare i Campionati mondiali di sci nordico FIS. Non c’era nemmeno da pensarci; non me li sarei persi per niente al mondo!
Nel 2021 la FIS cercava qualcuno con esperienza nell’organizzazione di eventi nordici. Avevo fatto volontariato alla Coppa del Mondo di Chaux-Neuve e Oslo e ai Giochi Olimpici Giovanili, quindi mi sono candidato, ed è così che sono entrato a far parte del mondo dello sport a livello professionale.
Inside FIS: Questi ruoli di volontariato sono stati importanti per raggiungere questa posizione?
MN: Sì, assolutamente! I miei amici dicevano sempre: “Ti offri volontaria così spesso, stai sprecando un sacco di tempo”, ma io non credo affatto di aver sprecato il mio tempo.
Volevo dare qualcosa in cambio agli sport che mi hanno appassionato così tanto e, alla fine, ho trovato lavoro in questo settore. Quindi, direi che tutto è andato per il meglio!
All’interno della FIS: le operazioni nordiche richiedono coordinamento tra atleti, funzionari, organizzatori, personale televisivo e della FIS. Quali sono le competenze di leadership più importanti?
MN: Prima di tutto, serve adattabilità. Lavoro con tre discipline molto diverse e, anche se dall’esterno alcune persone pensano che siano simili, ognuna ha le sue dinamiche, quindi bisogna sapersi adattare a ogni sport e a ogni persona che si ha di fronte.
Bisogna inoltre rispettare l’opinione di tutti e comprenderne il punto di vista, perché la prospettiva di un atleta o di un allenatore è molto diversa da quella dei commentatori, per esempio.
Bisogna tenere conto di tutte queste prospettive, senza mai perdere di vista il miglior interesse dello sport.
Inside FIS: Hai acquisito maggiore sicurezza in te stesso durante il periodo in cui hai ricoperto questo ruolo?
MN: Sì, assolutamente, e credo di essere cresciuto molto grazie ai Campionati Mondiali Juniores di sci, perché è un progetto in cui sono fortemente coinvolto. In una Coppa del Mondo o alle Olimpiadi si fa parte di squadre più grandi, ma ai Mondiali Juniores siamo un gruppo molto piccolo, quindi le responsabilità crescono di anno in anno.
Certo, a volte si commettono errori, e me li ricordo ancora, ma è così che si impara e si cresce. È ai Mondiali Juniores che mi sono sentito più realizzato e ho fatto la maggiore crescita professionale.
È sempre un privilegio vedere la nuova generazione competere, e mi emoziono ancora quando gli atleti che ho visto per la prima volta ai Mondiali Juniores gareggiano in Coppa del Mondo e salgono sul podio!
All’interno della FIS: Qual è stata la lezione più preziosa che hai tratto dal programma Women Lead Sports e in che modo ha influenzato il tuo approccio al lavoro presso la FIS?
MN: Credo che ci siano state due lezioni principali: la prima è che esistono quattro tipi di personalità distinti e che bisogna approcciarsi alle persone in modo diverso a seconda della loro personalità. Ero già consapevole della necessità di adattare il proprio approccio alle diverse persone, ma studiare questi quattro tipi è stato molto interessante.
Un’altra lezione importante che ho cercato di mettere in pratica è che, quando si partecipa a una discussione o a un dibattito, è giusto prendersi del tempo, delle pause e spiegare bene il proprio punto di vista. Prima ero piuttosto timido e parlavo molto velocemente, ma ora, quando ritengo che il mio punto di vista sia valido, mi fermo e mi prendo il tempo e lo spazio necessari per spiegarlo.
All’interno di FIS: FIS si è posta obiettivi ambiziosi in merito alla presenza femminile nei ruoli dirigenziali. Avete notato progressi in termini di rappresentanza femminile nei ruoli tecnici e di leadership?
MN: Sono qui da cinque anni e, numericamente, ho notato un aumento, ma ciò di cui sono più consapevole è che abbiamo raggiunto un punto di svolta in cui le persone capiscono che dobbiamo cambiare e che dobbiamo iniziare ora.
Ogni disciplina, dipartimento e ufficio ha il suo ritmo e le sue specificità, quindi procediamo un passo alla volta. Alcune discipline sono più avanzate in questo ambito, altre meno, ma anche se non possiamo ancora constatare cambiamenti numerici significativi, è chiaro che tutti ne teniamo conto e che questa è la direzione che stiamo prendendo.
All’interno della FIS: quali misure, secondo te, potrebbero migliorare l’inclusività e l’uguaglianza negli sport invernali?
MN: Preferirei rimanere nel mio campo di competenza, ovvero quello sportivo, e lavoro in tre discipline diverse, ognuna in una fase di sviluppo molto differente.
Lo sci di fondo è la disciplina nordica più avanzata in termini di parità di genere: ora abbiamo distanze uguali, premi in denaro uguali e competizioni identiche. Ora dobbiamo lavorare sulla parità di partecipazione, dato che vediamo ancora circa 110 uomini alla linea di partenza e circa 30 donne in meno.
I progressi nella combinata nordica sono stati estremamente rapidi. Prima del 2021 non esisteva una Coppa del Mondo femminile, mentre ora ne abbiamo una e un calendario quasi paritario. Il prossimo grande passo è la parità di premi in denaro e l’inclusione nei Giochi Olimpici. Anche il salto con gli sci ha fatto rapidi progressi, ma la questione dei premi in denaro rimane ancora irrisolta.
Personalmente, vorrei concentrarmi soprattutto sugli allenatori. Nella combinata nordica e nel salto con gli sci ci sono pochissime donne allenatrici e delegate tecniche. Nel salto con gli sci abbiamo solo due allenatrici, e nella combinata nordica nessuna…
Mi piacerebbe molto che le cose cambiassero, perché le donne apportano qualcosa di diverso e prezioso, soprattutto quando si tratta di allenare altre donne. Credo sia importante incoraggiare l’interesse delle donne per l’allenamento e mostrare alle ex atlete che possono diventare allenatrici e che hanno qualcosa di prezioso da offrire.
Al momento, molte atlete di sport invernali interrompono la loro carriera per dedicarsi alla famiglia o intraprendere un’altra professione. Non so se dipenda dalla scarsa visibilità delle opportunità di allenamento o dal fatto che non ritengano che questo ruolo sia adatto a loro, ma abbiamo bisogno di più allenatrici. La FIS può dare il suo contributo in questo senso ed è un impegno che dovremmo profondere.
Intervista a FIS: È interessante notare che, prima di entrare in FIS, hai svolto un tirocinio presso l’Università dell’Artico. In che modo quell’esperienza ti ha formato?
MN: Beh, prima di questo, ho conseguito un master in Studi nordici occidentali, Governance e Gestione sostenibile nelle Isole Faroe. La mia tesi si è concentrata su come le popolazioni indigene del Nord possano utilizzare lo sport – compresi gli Arctic Winter Games, una competizione multidisciplinare che include sport indigeni – come strumento democratico per affermare l’identità e l’identità nazionale. È un argomento che mi sta molto a cuore.
Il tirocinio presso l’Università dell’Artico è stata un’opportunità straordinaria e vivere in Lapponia è stata un’esperienza davvero unica! Il progetto riunisce una rete di università provenienti da tutta la regione artica, favorendo una preziosa cooperazione e condivisione di conoscenze.
All’interno di FIS: Non si può parlare dell’Artico senza menzionare la sostenibilità. È un tema in cui le piacerebbe impegnarsi maggiormente in FIS?
MN: Sì, certo. È una questione estremamente importante.
Siamo un’organizzazione di sport invernali, ma anche ora dobbiamo essere molto più adattabili [viste le mutevoli condizioni climatiche]. Alcune discipline possono adattarsi più facilmente di altre, ma noi restiamo pur sempre sport invernali. È nel nostro DNA.
Sarebbe sciocco pensare di poter affrontare i prossimi dieci anni senza che la sostenibilità, insieme alla parità di genere, sia uno dei temi principali. Saltare sulla neve e sciare sulla neve è nel nostro DNA, quindi sta a noi assicurarci che anche la prossima generazione possa godere di questo privilegio.
